Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, as铆 como los recursos p煤blicos econ贸micos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos p煤blicos
Art铆culo 75掳 Fracci贸n XVI Ley de Transparencia y Acceso a la Informaci贸n P煤blica del Estado de Baja California Sur
Descripcion: En cumplimiento a la presente fracci贸n, los sujetos obligados deber谩n publicar informaci贸n organizada en dos secciones: la primera relativa a la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que en 茅l trabaja, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; especificando el tipo de personal (base o confianza), la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo as铆 como la fecha de su publicaci贸n y 煤ltima modificaci贸n, la denominaci贸n del contrato, convenio u otro documento que regule la relaci贸n laboral, publicando el documento completo.
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, as铆 como los recursos p煤blicos econ贸micos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos p煤blicos.
La informaci贸n de los recursos p煤blicos entregados a los sindicatos deber谩 estar relacionada y ser coherente con lo publicado en la fracci贸n XXVI (asignaci贸n de recursos p煤blicos a personas f铆sicas o morales), XXXIV (inventario de bienes muebles) y XLIII (donaciones en dinero y en especie) del art铆culo 75 y 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaci贸n P煤blica del Estado de Baja California Sur.